Branche: Handel

Aufgabe	Kurzbeschreibung
Anforderungs- management	Einführung einer zentralen Suchplattform für die Bereiche Content, Collaboration und SAP-Portal. Teilprojektleitung Qualitätsmanagement. Definition von Richtlinien für die Erstellung der Anforderungsspezifikation und des Vision-Dokumentes. Coaching im Schreiben von Use Cases. Formale und inhaltliche Prüfung der erstellten Spezifikationen und des Projektplanes. Anfertigung des Testplans für das Projekt. Erstellung der Testfälle auf Basis der Anforderungsspezifikation für den Funktions- und Abnahmetest (UAT). Einsatz des Testmanagement-Tools Mercury Quality Center für die Dokumentation und Ausführung der Testfälle sowie für das Defect-Tracking. Koordination und Durchführung des Funktions- und Abnahmetests sowie Dokumentation, Nachverfolgung und Retest der gefundenen Defects. Koordination der Lasttestaktivitäten.
Anforderungs- management	Fachkonzeption zur Flexibilisierung des Intranets für den Fachbereich Unternehmenskommunikation. Coaching des Fachbereich-Teams in der Erstellung von Fachkonzepten. Review der erstellten Fachkonzepte. Einführung des Tools Mercury Quality Center. Coaching und Unterstützung der internen Mitarbeiter im Umgang mit dem Tool.
Qualitäts- sicherung	HR Self Service Travelmanagement Erstellung von fachlichen Testfällen für den HR Self Service Travelmanagement, einer auf den angepassten Self Services Travelmanagement von SAP ERP 2004 basierenden Anwendung. Testkoordination und Defect-Tracking für den Rollout des Travelmanagements. Unterstützung bei der Durchführung des Integrationstests. Durchführung von Regressionstests für bereits im produktiven Einsatz befindliche Mandanten.
Qualitäts- sicherung	Fachlicher Test HR Self Service Potentialeinschätzung von Führungskräften Erstellung von Testfällen für den HR Self Service Potentialeinschätzung von Führungskräften. Erstellung von Testfällen für den HR Self Service Potentialeinschätzung von Führungskräften. Erstellung von Testfällen für den HR Self Service Potentialeinschätzung von Führungskräften. Die Anwendung wurde im Frontend mit WebDynpro's und dem SAP NetWeaver Application Server realisiert, als Backend wurde SAP ERP 2004 eingesetzt.
Qualitäts- sicherung	Fachlicher Test HR Self Service ESS/MSS Erstellung von Testfällen für den HR Self Service ESS/MSS. Ausführung der Tests im Rahmen eines Migrationsprojektes für die Konsolidierung der HR Mandanten. Erfassung der Defects im Mercury Quality Center sowie Retest der behobenen Defects. Die Anwendung basiert auf den angepassten Self Services ESS/MSS von SAP ERP 2004.