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Unternehmen Profil Leistungen Projekte

Branche: Handel

Aufgabe Kurzbeschreibung
Anforderungs-
management
Einführung einer zentralen Suchplattform für die Bereiche Content, Collaboration und SAP-Portal.
  • Teilprojektleitung Qualitätsmanagement.
  • Definition von Richtlinien für die Erstellung der Anforderungsspezifikation und des Vision-Dokumentes.
  • Coaching im Schreiben von Use Cases.
  • Formale und inhaltliche Prüfung der erstellten Spezifikationen und des Projektplanes.
  • Anfertigung des Testplans für das Projekt.
  • Erstellung der Testfälle auf Basis der Anforderungsspezifikation für den Funktions- und Abnahmetest (UAT).
  • Einsatz des Testmanagement-Tools Mercury Quality Center für die Dokumentation und Ausführung der Testfälle sowie für das Defect-Tracking.
  • Koordination und Durchführung des Funktions- und Abnahmetests sowie Dokumentation, Nachverfolgung und Retest der gefundenen Defects.
  • Koordination der Lasttestaktivitäten.
Anforderungs-
management
Fachkonzeption zur Flexibilisierung des Intranets für den Fachbereich Unternehmenskommunikation.
  • Coaching des Fachbereich-Teams in der Erstellung von Fachkonzepten.
  • Review der erstellten Fachkonzepte.
  • Einführung des Tools Mercury Quality Center.
  • Coaching und Unterstützung der internen Mitarbeiter im Umgang mit dem Tool.
Qualitäts-
sicherung
HR Self Service Travelmanagement
  • Erstellung von fachlichen Testfällen für den HR Self Service Travelmanagement, einer auf den angepassten Self Services Travelmanagement von SAP ERP 2004 basierenden Anwendung.
  • Testkoordination und Defect-Tracking für den Rollout des Travelmanagements.
  • Unterstützung bei der Durchführung des Integrationstests.
  • Durchführung von Regressionstests für bereits im produktiven Einsatz befindliche Mandanten.
Qualitäts-
sicherung
Fachlicher Test HR Self Service Potentialeinschätzung von Führungskräften
  • Erstellung von Testfällen für den HR Self Service Potentialeinschätzung von Führungskräften.
  • Erstellung von Testfällen für den HR Self Service Potentialeinschätzung von Führungskräften.
  • Erstellung von Testfällen für den HR Self Service Potentialeinschätzung von Führungskräften.
  • Die Anwendung wurde im Frontend mit WebDynpro's und dem SAP NetWeaver Application Server realisiert, als Backend wurde SAP ERP 2004 eingesetzt.
Qualitäts-
sicherung
Fachlicher Test HR Self Service ESS/MSS
  • Erstellung von Testfällen für den HR Self Service ESS/MSS.
  • Ausführung der Tests im Rahmen eines Migrationsprojektes für die Konsolidierung der HR Mandanten.
  • Erfassung der Defects im Mercury Quality Center sowie Retest der behobenen Defects.
  • Die Anwendung basiert auf den angepassten Self Services ESS/MSS von SAP ERP 2004.
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